계산기 › 사업주
최저임금 계산기
월급이 최저임금을 지키는지 바로 확인해요
만원
시간
주 40시간 근무면 보통 월 209시간(주휴시간 포함)이 기준이에요.
환산 시급(월급÷월근무시간)10,000원
2026년 최저시급10,320원
시급 차액-320원
입력한 월 근무시간209시간
최저임금 산입범위는 기본급·정기상여금 일부·복리후생비 일부가 포함되고 식대 등 비과세성 항목 일부는 제외되는 등 기준이 복잡해요. 여기서는 입력하신 월급 총액을 월 근무시간(유급 주휴시간 포함)으로 나눈 단순 환산값으로 비교하니, 정확한 판정은 고용노동부 최저임금 모의계산기를 함께 확인하세요.
⚠️ 최저임금 위반 가능성 (시간당 320원 부족)
자세히 알아보기
법적 근거·이용 안내
최저임금법 제6조에 따라 사용자는 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하며, 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 최저임금 산입범위는 최저임금법 시행규칙에서 정합니다.
자주 묻는 질문
상여금도 최저임금 계산에 포함되나요?
2024년 이후 정기상여금과 복리후생비는 전액 최저임금 산입범위에 포함돼요. 다만 식대 등 일부 비과세성 항목의 산입 여부는 세부 기준을 확인해야 해요.
수습기간에는 최저임금보다 적게 줘도 되나요?
수습 시작일로부터 3개월 이내에는 최저임금의 90%까지 감액할 수 있지만, 1년 미만 근로계약이거나 단순노무직종이면 감액이 적용되지 않아요.